UCT Rechaza Propuesta de los Empresarios sobre Cesantia y Periodo de Prueba

 

La Confederación Unión Clasista de Trabajadores (UCT) rechazó hoy la propuesta hecha por los empresarios a la comisión del Senado que estudia la reforma al Código de Trabajo y la calificó de provocación injustificada que procura alargar el conocimiento del proyecto, tal como lo hicieron en la pasada legislatura. 

La UCT ratificó a los legisladores que la modificación al Código de Trabajo debe hacerse en sentido progresivo, nunca regresivo. Por eso rechaza todo tipo de pretensiones que procuren disminuir, limitar o dificultar el pago del auxilio de cesantía. 

Juan Núñez Batista

Secretario General del  Comité Ejecutivo Nacional UCT

significó que la propuestas del empresariado representan un retroceso y una violación a la Constitución de la republica que reivindica lo progresivo en cuanto a los derechos sociales de los trabajadores; sentido progresivo, es que en vez de diez días la cesantía se pague en 5 días y que el periodo de prueba sea de menos de tres meses.

Afirmó que el artículo 76 y siguientes del código actual de trabajo desmiente las intensiones de los empresarios en cuanto establece los plazos para las partes ejercer el desahucio, si los empresarios respetaran el artículo 76 y siguientes del código actual, no tendrían la supuesta presión que dicen recibir con el plazo para el pago de la cesantía.  Es que los empresarios siempre actúan con mezquindad frente a los trabajadores, ellos lo quieren todo a cambio de nada, privilegios de exenciones fiscales o tributarias, flexibilidad laboral, más tiempo del debido para cumplir con sus obligaciones entre otras violaciones que afectan los derechos laborales de los trabajadores; ahora, también quieren que el senado haga causa común con estas violaciones; que se las pongan súper fácil para burlarse más de los trabajadores. 

Asimismo Núñez en representación a la organización afirmó que es falsa la premisa de que mejorar la economía del país y de las empresas requiere recortar los derechos laborales, argumentando que limitar o eliminar el auxilio de cesantía sería una medida perjudicial para los trabajadores.

Concluyó llamando al movimiento sindical, popular  y social organizados a la coordinación de acciones de masas en las calles que rechacen toda tentativa de aprobar un código laboral regresivo y contrario a la constitución dominicana y los tratados internacionales.